De la découverte à la maîtrise
Simple. Pratique. Efficace.
📖 Présentation
Pendant longtemps, la fonction RH a été perçue comme purement administrative. Aujourd'hui, elle doit piloter, mesurer et démontrer sa performance avec des données fiables — au même titre que la finance ou le commercial.
Tableau de Bord Ressources Humaines (RH) est un manuel de formation complet, conçu comme un véritable guide pas à pas : de la théorie à la pratique, de la première ligne de données jusqu'à la présentation en comité de direction.
Aucune synthèse superficielle ici : chaque notion est expliquée en profondeur, chaque étape est détaillée, chaque concept est illustré par des exemples réels et des cas pratiques inspirés de situations d'entreprise.
🎯 Ce que vous allez apprendre
Comprendre ce qu'est un vrai tableau de bord RH (et pourquoi il diffère du reporting classique)
Sélectionner les bons indicateurs (turnover, absentéisme, recrutement, masse salariale, index égalité...)
Fiabiliser vos données RH et respecter le RGPD
Concevoir votre tableau de bord selon une méthodologie éprouvée en 5 étapes
Construire votre outil pas à pas sous Excel (ou choisir Power BI selon vos besoins)
Analyser vos résultats et détecter les signaux faibles
Transformer vos constats en décisions stratégiques
Éviter les 10 erreurs les plus fréquentes
Faire évoluer votre outil vers le pilotage prédictif (RH analytics)
📚 Contenu
11 chapitres structurés et progressifs
Définitions, formules de calcul, exemples concrets
Cas pratiques inspirés de PME, ETI, services, commerce et associations
Exercices corrigés à la fin de chaque chapitre
Glossaire, bibliographie et 3 annexes pratiques (matrice indicateurs, liste de 50+ KPI RH, trame de présentation)
Chargés RH, DRH, consultants, étudiants en gestion des ressources humaines, dirigeants de PME, contrôleurs de gestion sociale — aucun prérequis technique nécessaire.
🏆 Pourquoi ce guide ?
Parce qu'un tableau de bord n'a de valeur que s'il aide à décider, pas seulement à constater. C'est exactement ce que ce manuel vous apprend à construire.
Éditions EBM Digital — Innovation. Compétences. Opportunités.
